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国际认证在中国推出的背景意义何在

职业化是中国市场化进程中的一个重要部分,无论政府部门,事业单位,教育部门等从业人员推行职业化制度均是必然的趋势。 中国专业人才队伍也面临同样的职业化问题。建立规范化的职业制度,有利于提高中国企业的管理水平和提高国际竞争力。但是在很多行业开始建立职业标准时,缺乏有效的职业认证体系,也因此使企业在对人才培养和任用上面临很大的困惑与问题。 的宗旨为:“优化职业资源,提升人才价值”,其目的在于通过认证活动客观的、全面的评价、评估从业人员的综合管理技能和知识结构等方面的素质。

(美国认证协会)是总部位于美国加利福尼亚州,职能范围包括培训、认证、在线学习和考试的职业培训认证机构。它在范围内推广Certified International Nutritionist(注册国际营养师,简称CIN)、Certified International Psychological Consultant(注册国际心理咨询师,简称CIPC)等认证项目,通过科学完善的的培训体系和考试体系,客观的评价学员的专业能力水平。恪守“能力至上”的理念,让学员学有所成、学以致用。

在中国推出国际职业认证体系,是对行业职业认证体系的有效补充,为中国企业在人才的评价和使用、团队和个人的职业化发展走向国际化做出了积极的贡献。

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