薪税师2019职场新宠

按照、部署, 2019年1月1日起,新个税法将全面实施,社会保险等非税收入将由各级税务机关征收。 这对人力资源服务、财税服务行业发展带来了全新的机遇。

这也对企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。为更好地帮助广大企事业单位理解政策、用好政策，“薪税师”这个职位应运而生了！

什么是“薪税师”

“薪税师”是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。

其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税支付、薪税软件使用及薪税代理实务运用。

“薪税师”的水平认证分为三个等级：

一级：企业人力资源总监、财务总监、企业管理者，偏重于整体薪酬规划与薪酬方案设计

二级：针对企业人力资源经理、薪酬专员、人力资源公司的从业人员以及其他薪酬税务岗位从业人员

三级：针对商管、财会类在校学生，主要是侧重基础的知识点掌握

为什么要学“薪税师”

●培养综合能力，结合税务实务、薪酬管理，综合型课程 设计

●更专业的课程编写，针对政策痛点热点

●风险控制，关注政策监管变动，如何在合法合规的前提 下做企业的薪税工作

●更专业的人，做更专业的事

●的政策更新，为后续的工作保驾护航

培训对象

人力资源服务机构从业人员

企事业单位管理人员

企业人力资源、财务（税务）管理人员

会计师事务所、税务师事务所从业人员

其他薪酬、税务相关岗位从业人员

尊重原创文章，转载请注明出处与链接：http://www.mxiao.cn/1086/new/66411/违者必究！ 以上就是河北优路建工培训机构 小编为您整理薪税师2019职场新宠的全部内容。