办理职工意外险如何进行会计分录
办理职工意外险如何进行会计分录？南京恒企会计培训学校为您具体介绍如下：
借：银行存款（或现金） 贷：管理费用--意外保险（红字）员工意外险是意外险的一种，是企业给员工购买的意外保险，也属于意外伤害保险。员工意外险的被保险人是员工，是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。
职工意外保险增值税进项会计分录
从会计理论考虑，该费用属于员工福利、应该予以计提或摊销，但这笔费用涉及到税前不允许扣除，（根据《所得税法实施条例》第三十五、三十六条规定，这种商业保险不允许在企业所得税前扣除），所以不能做为公司正常费用。
综上，建议不做计提或摊销，而是在支付时一次计入费用，并且单列明细核算，以免产生税务风险
建议分录
公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支，应作会计分录如下：借：管理费用——福利费
贷：应付职工薪酬——职工保险
借：应付职工薪酬——职工保险
贷：银行存款
通过对上文资料的学习，公司为员工购买意外险的费用是可以计入管理费用的意外险科目；但是如果企业为员工购买的是团体意外险，费用应当计入福利性开支处理，会计分录为管理费用的福利费用科目。
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