调查

新励成企业商学院培训体系

战略管控

领 导力发展

《领 导力口才》 《心法》《教练式》

人力资源建设

《人力资源规划》《绩效管理》《培训体系搭建与课程开发》

运营管理

《销售素质提升》《说服力销售》《销售心理学》

客服服务

《构建亲和力》《客服技巧》《客户关系管理》

项目管理

《项目管理内训》《PMP认证考试辅导班》

人员发展

新员工培训

赢在起点

《新员工职业素养和职业认知》 《职业人五项修炼》《如何成为一个的员工》 《新进员工角色认知与职业生涯规划》 《职场角色定位及职业素养塑造》 《阳光心态的塑造与养成》 《好员工要有好心态》 《塑造85-90后员工积极乐观的心理素质》 《职业规划与自我认知》

职场魅力

《职业形象塑造》 《职业化塑造》 《职业规划》 《职业心态》 《行政接待的礼仪》 《职业形象与商务礼仪》 《新生代员工职场适应力提升》

执行

《赢在执行力》 《沟通、人际关系》 《时间管理与工作效率的提升》 《压力与情绪管理》

核心员工培训

积极心态

《职场心态修炼》《压力与情绪管理》《正能量与责任》

沟通合作

《沟通技巧》 《跨部门的沟通与协作》 《人际关系》 《团队建设与合作》 《沟通训练》 《高情商的职场沟通》 《工作重在到位》 《打造凝聚力团队—留人留心的艺术》

思维创新

《思维导图》《创新思维训练》《创新思维及其应用》《创新思维和创新管理》

中高层管理人员培训

角色转换

《管理艺术》《做员工成长教练》《新生代员工管理新视野》《九型人格与选人用人》《如何管理8090后员工》

凝聚人心

《影响力》 《领 导力口才》 《领 导力情商》 《高品质的管理沟通技巧》 《中高层管理效能提升训练》《激发团队正能量》 《团队凝聚力》

合作共赢

《跨部门沟通技巧》《双赢思维与商务谈判》《企业危机处理与媒体公关》《新媒体下的危机公关》《高绩效团队建设》