辞职交谈技巧

　　在交谈中，告知公司自己会全力配合交接工作，给原雇主留下良好印象。下面小编给大家介绍辞职交谈技巧，一起来看看吧。

1、选择合适的时机

　　如果员工决定离开公司，应该选择一个适当的时间与直属经理交谈，分析自己的情况和离开公司的原因，并表达希望未来有机会为公司提供更多的帮助。

2、公司挽留时的解决方案

　　如果你主动提出辞职是为了寻找更好的工作机会，可以礼貌地拒绝这份工作，而不要被小恩小惠所感动。

3、像朋友一样交谈

　　在一起工作时都是有感情的，辞职面谈也应该像朋友一样充满感情。不要伤害对方，也许以后还有继续合作的机会。

4、以平和的方式交流

　　有些人可能因为不公正待遇而愤怒地提出辞职，但无论如何，辞职面谈时应该是平和的，情绪要保持稳定，这也是一种个人修养的表现。

5、留下好印象

　　在交谈中，告知公司自己会全力配合交接工作，给原雇主留下良好印象。

6、不要谈论其他员工

　　HR或直属经理可能会询问其他员工的情况，这时候应该保持中立，不要随意谈论其他员工，这是职场的禁忌。

7、忌离职前大肆宣扬

　　和平友好地离开，不要在辞职前公开此事，也不要把这件事告诉所有人，以免造成其他员工分心，引起原雇主的不满，对自己也没有好处。

尊重原创文章，转载请注明出处与链接：http://www.mxiao.cn/663/new/118323/违者必究！ 以上就是苏州新励成演讲口才学训中心 小编为您整理辞职交谈技巧的全部内容。