实用日本语鉴定（J.TEST）
考试简介
J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试（以下简称J.TEST）。于2007年8月获得了劳动和社会保障部的认可（劳动部文件） 。其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。在上世纪九十年代初期，日本经济发展到鼎盛时期时，由于日本人力资源的严重不足，采用在日本的外国人进入公司成为了不可替代的办法。为配合对在日本的外国人的日语鉴定，1991年，日本语检定协会开发了J.TEST。因为其鉴定方式科学合理，J.TEST很快成了众多企业几乎是惟一的选择。并逐渐成为录用海外员工语言能力的依据，也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据。所以每年都有许多企业组织员工集体参加J.TEST，其中也不乏有世界的大公司，J.TEST考试中国设有考点。
考试总成绩：A~D级1000分，E、F级500分
考试内容：通过描写问题、应答问题、会话问题、说明问题、汉字问题、文法问题、阅读综合问题、记述问题八种题型，对学生的日语应用水平进行测试。
考试时间：每年1、3、5、7、9、11月进行，全年6次
针对人群：针对母语为非日本语的人员，进行的日本语能力测试（商务人士和务工人士优选考试类型）。
全面解析：
一、注重实际能力
J.TEST对于那些有意赴日本读本科、预科及语言学校的高中、中专、职业技术学校的毕业生来说，只需要参加E、F级托业考试即可，成绩达到250分的学生可以获得F级的证书，达到350分以上的学生可以获得E级证书。通过考试获得相关证书的学生，就可以向日本的相关语言类及预科类院校提出入学申请。J.TEST的基本思路是以实际应用能力为重。因此，出题结构上加重了听力部分的比例（达总分的50%） 。与此同时，考试比较注重学生的日语实际应用能力，而且试题中，往往会采用大量日本社会报刊、杂志中的文章，以考查考生的综合理解能力和实际应用能力，建议学生可以有针对性地进行复习。
二、鉴定范围广
J.TEST的鉴定的范围广。不管是初学者，还是日语翻译，J.TEST都可对其进行正确的评价。而目前在日语考试中，可适应企业在选用初、中、日语人才要求的实属罕见．所以，对企业而言，J.TEST不失为一个对日语人才全面鉴定的考试。
三、考试频次高
J.TEST举办频次高。隔月都有公开考试。大程度方便了企业的人事培训计划的制作、新人的采用及人才的选拔之所需，同时也为日语爱好者对鉴定阶段性日语的提高而提供一个平台。
四、便于考生的自我提高
为便于考生的自我提高，J.TEST考试结束后，仅需提交答题卡，考卷可以让考生带回(团体考试除外）。经批阅后，考生除了得到成绩单、证书（对合格者）外，还可得到考生实际答题与标准答案的差异表。差异表上详尽记载了每道问题的答对率及其他相关统计，将考生的问题所在尽表其上，大化了自我鉴定的功效。
五、一卷多级的考试制度
J.TEST考试分中（A-D级）及初级（E-F）两种考卷。
中（A-D级）中分8个级别。
初级（E-F）中分3个级别。
由于是根据考试的分数来评判级别，将级别认定大化，避免了单一考卷单一级别的诸多弊端。
六、J.TEST考试的人性化
J.TEST更便于考生的自我鉴定。
J.TEST考试完毕后考生 只需交上答题卡，考卷可以带回供日后参考学习(团体考试除外）。阅卷后，除了成绩单、证书外，还给每位考生各自的差异表，差异表中明晰记载着各位考生考试的不足之处，便于自我鉴定，明确努力方向。
考试时间统一上午9点开始。
A----D级：考试时间125分钟，首先是听力，时间为45分钟。
E----F级：考试时间为90分钟，首先是听力，时间为30分钟。
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