计提和发放工资的账务处理怎么做

　　工资是指雇主按照相关法律规定或者约定应支付给员工的劳动报酬，属于生产成本的一部分，其本质是一种劳动力的价值。企业在计提和发放工资时应如何做账务处理？

　　计提工资和发放工资的会计处理

　　1、工资的会计分录可以分为两部分，首先是当月计提工资时的会计分录，其次是次月发放工资时的会计分录

　　①当月计提时：

　　借：管理费用

　　贷：应付职工薪酬

　　②次月发放时：

　　借：应付职工薪酬

　　贷：银行存款

　　2、如果工资中还涉及社保、公积金、个人所得税税等，则进行以下处理：

　　①当月计提时，会计分录同上

　　②发放工资时：

　　借：应付职工薪酬

　　贷：其他应收款——个人社保部分

　　其他应收款——个人公积金部分

　　其他应收款——代扣代缴个人所得税

　　银行存款

　　③缴纳社保、公积金、个税时：

　　借：管理费用

　　其他应收款

　　贷：银行存款

　　应付职工薪酬

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