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护士高薪就业的新途径健康管理师。作为医院工作的主力军,护士是既辛苦又不受人尊重的职业了。
数不尽的夜班,写不完的护理记录,加不完的班,考不完的试,还要牺牲很多个人时间,连和家人吃个饭的时间都没有,以及动不动就要挨患者的骂,受歧视。
然而有这样一群姑娘,她们同样是护士出身,通过学习考取《健康管理师》证书,为社区患者提供专业的指导建议与健康管理服务。
因出色的能力和口碑,她们赢得了患者及家属的信任和崇拜,工作收入也得到大幅度的提升!
明玉是一名综合医院儿科工作了7年的护士,有着丰富的工作经验。
今年3月底她拿到了《健康管理师》职业资格证书,现在的她是“明玉孕婴护士工作室”的负责人,主攻孕婴方向。
接受采访时,她告诉记者“很多80后、90后的父母并不了解婴幼儿的正确养育方式,需要专业人士的指导。
我本身在护理婴幼儿方面有着丰富的经验,对一些常见病的预防、在发病前有什么征兆有着处理经验,加之经过健康管理师的系统学习,手里也有认证的《健康管理师》证书,我现在做这块的事情完全没有压力。”
在她的工作室里有几位和她一样今年拿到证书的护士,主要为出院和社区患者提供健康管理服务,短短半年她们已经是一千多名孕产妇的健康顾问。
明玉的成功转型,说明了护士的工作可以不限于常规定义的临床护士,还可以考取《健康管理师》,从事健康管理相关的岗位。如:体检中心的健康管理、养老院或护理院的护理管理、健康产业机构的健康管理师、心理门诊相关工作、转型康复治疗、高端健康管家、社区慢病宣教、母婴工作室、医生集团助理、大型企业的营养顾问等等。
而且,健康管理师的报考条件简直是为护士群体量身打造的(满足以下条件之一即可报名):
(1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。(2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作2年以上,经三级健康管理师培训达规定标准学时数。(3)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作3年以上,经三级健康管理师培训达规定标准学时数。
有了专业和工作经验的优势,护士转型健康管理师会变得更加简单。
近,连续发布“健康中国”行动文件,提出“服务方式从以治病为中心转变为以人民健康为中心”。
在这样的政策下,未来更多的职业场景将是社区、家庭。而护士(健康管理师)所主导的健康管理服务就可以发挥更大的优势,也有可能获得更高的收入。
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