辞退福利通过什么科目核算

辞退福利通过什么科目核算

　　应付职工薪酬。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照"工资，奖金，津贴，补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"；

　　"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

　　一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

　　二、本科目应当按照"工资，奖金，津贴，补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

　　企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理

　　生产部门人员的职工薪酬，借记"生产成本"、"制造费用"、"劳务成本"科目，贷记本科目。管理部门人员的职工薪酬，借记"管理费用"科目，贷记本科目。销售人员的职工薪酬，借记"销售费用"科目，贷记本科目。

　　应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记"在建工程"、"研发支出"科目，贷记本科目。因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记"管理费用"科目，贷记本科目。

　　外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记"利润分配--提取的职工奖励及福利基金"科目，贷记本科目。非货币性福利按产品或商品的市场公允价值，计入相关资产成本或当期损益。

公司员工餐费的会计分录怎么做？

　　一、如果从员工工资扣

　　计提时：

　　借：应付职工薪酬-工资

　　贷：其他应付款

　　支付时：

　　借：其他应付款

　　贷：银行存款

　　二、在公司里面上班包吃的一般做福利费。

　　计提时：

　　借：管理费用

　　制造费用

　　销售费用等

　　贷：应付职工薪酬-福利费

　　支付时：

　　借：应付职工薪酬-福利费

　　贷：银行存款

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