疫情期间南宁新励成教您职场中说话不得罪人的技巧

　　很多人不懂得说话方式，明明是好意，但是一说出口就变了味，常常让别人误会自己，好心说错话。这篇关于职场中说话不得罪人的技巧的文章，希望对你们有所帮助。

　　一、说话不要太直接

　　虽然大家总是说喜欢直接坦诚的人，但其实心里喜欢的都是说话有分寸的人。一个大大咧咧的人在说话的时候，总是脱口而出，不会想到对方会有什么反应，只是一味地表达自己的意愿。

　　然而有时候却说得太过直接，会让人难以接受。反之一个说话有分寸的人，他会想用什么样的说话方式，既能够表达意思，又能够让对方欣然接受。

　　说话要讲究方法，不要把直接当成优点，关心别人的同时又刺痛人家，让人很难接受你的好心。委婉一点并不是让你变得虚伪，而是让你的关心能够更好地传达出去。

　　二、有同理心，懂得换位思考

　　郭德纲在一次采访中说过：“不明任何情况就叫你一定要大度的人，这种人你得离他远一点。”职场上有的人，说话的时候总是站在不腰疼，说着大义凛然的话，但其实却是用别人的痛苦来体现自己的高风亮节。

　　说话之前先搞清楚情况，懂得站在对方的角度去想想究竟怎么样才能开导他和帮助他，思考怎样说他才更容易接受，否则就不要轻易开口，以免火上浇油。

　　三、心平气和，说话不要带情绪

　　有的人总喜欢把情绪当作自己的个性，工作中受了气，同事好心关心他的时候，他却对人家没好气。职场上情绪化是大忌，一个连自己情绪都控制不住的人，只会被人讨厌。

　　场，大家同在一起工作都是平等的，没有谁应该让着你承受你的坏脾气，所以即使心中有多少气也不要冲着同事撒。

　　有情绪是正常的，能控制好自己的情绪却是一种能力的体现。所以场上，任何时候跟别人说话都要心平气和，不要夹带情绪。

　　无论是为了在工作中更好地跟老板，同事打交道，还是为了在生活中能够更好地和朋友玩耍，这三招说话技巧一定对你有所帮助。

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