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??职业定义:
从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
报名对象:
企业董事长、总经理等管理人员,公司人力资源部(人事、劳动、行政部、研发部)总监/经理;企业中层管理人员、项目经理、技术部门主管,中职业经理人等人群。
??优势:人社部鉴定中心盖章,国网查询,通用,政府认可,企业欢迎
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