能言善说，好领 导要有好口才

　　语言是人类特有的交流方式，口才对于领 导干部工作的成功举足轻重。领 导干部的口才好坏直接影晌到他是否对对方具有吸引力，关系到他是否具有良好的群众关系，同时他的口才还能充分反映出他适应各种场合的能力。

　　好的口才，可以使领 导干部振臂一呼，应者云集，可以使领 导干部感动群众，凝聚人心，可以使领 导干部感召下属，同仇敌性;好的口才，犹如战鼓催征，雄兵开拔，犹如江水直下，一泻千里，或如绵绵春雨，滋润心田。

　　在中国历，有很多善辩之士:晏子出使楚国，苏秦穿梭六国，诸葛亮舌战群儒，他们都因善辩而名扬千秋.传为美谈。老一代革命家周恩来、陈毅，更是现代能言善辩的口才泰斗。

　　在西方，也有众多能说会道的人士，例如:古罗马杰出的政治家、哲学家和文学家西塞具有非凡的演说才能，并凭着自己的一张利嘴跻身政界，成为罗马的检察官和执政官。

　　领 导干部的语盲表达能力是一种素质.表达能力的优劣，直接反映出干部其他能力的高低和工作效能的好坏。工作所需要的科学的思想、理论、决策、方案等，要求

　　领 导千部用准确、精练、生动、鲜明的语言来表达，实施决策、组织动员、作思想工作以及文流等都要有良好的语言表达能力。

　　可见，领 导干部事业的成功，离不开良好的口才。

　　口才是一笔永不消失的财富。领 导干部可以从两个方面去修炼获得这笔财富:心理素质和状态的锻炼，外在知识背景和口才技巧的训练。

　　前者是内在因素，一旦领 导干部改变昔时的观点，调整自己的心态，积极地感受和实践，那么领 导干部的口才能力就具备了大半。

　　后者是具体的口才技巧的学习，广泛地阅读加上不断地模仿练习.各种技法都能够为领 导干部所用，并且能够被领 导干部融会贯通.了然于心。

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